Droit de la sécurité sociale

Compte tenu de la complémentarité avec le droit du travail, j’interviens à vos côtés pour la défense de vos intérêts.

Accident du travail

Accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, reconnaissance par l’assurance maladie

Maladie professionnelle

Maladie due à l’exposition à un risque à l’occasion de l’activité professionnelle

Faute inexcusable de l’employeur

Manquement de l’employeur à son obligation de sécurité (majoration de votre rente et réparation de vos préjudices)

Accident du travail : ce qu’il faut savoir

Accident du travail

Est considéré comme accident du travail tout accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, quelle qu’en soit la cause. Vous devez en informer votre employeur dans la journée ou, au plus tard, dans les vingt-quatre heures ; l’employeur dispose ensuite de quarante-huit heures pour le déclarer à la CPAM. Je vous accompagne en cas de refus de reconnaissance par la caisse ou de contestation du caractère professionnel de l’accident.

Questions fréquentes

Dans quel délai dois-je signaler un accident du travail à mon employeur ?

Dans la journée de l’accident ou au plus tard dans les vingt-quatre heures.